Pluspunten
Intentan operar como una Big4 pero les falta muchísimo, sobre todo a nivel directivo.
Minpunten
- Todas las decisiones pasan por el CEO (liderazgo autocrático) - Hacen mucha distinción entre los abogados y el equipo de administración y soporte ya que a estos últimos los tratan como empleados de segunda. - No tienen una estrategia a nivel corporativo, la estrategia es lo que se le ocurra al CEO - No tienen planes de capacitación o entrenamiento con profesionales reales. Se jactan de tener un programa de formaciones interno, pero es muy limitado, ya que los mismos abogados internos diseñan e imparten esos programas, por lo que nunca están a la vanguardia en conocimientos que pueden adquirir de expertos externos. - No tienen programas de diversidad e inclusión a nivel global. - Estrategia estrictamente centrista, quieren que todo el mundo opere como lo hacen en Madrid y las diferencias en los mercados donde tienen presencia son abismales.