Pluspunten
Werken bij Group-IPS is een unieke kans om jouw pad te bepalen. Dit is mogelijk dankzij het HR-wervingsbeleid dat zich richt op het aanwerven van jonge talenten en hen te ondersteunen om te groeien en de managers van morgen te worden. Ik prijs ook het topmanagement voor zijn opendeurbeleid en omarm altijd ideeën die het bedrijf kunnen verbeteren. Veel van mijn collega's hebben hun carrièredroom verwezenlijkt door naar het buitenland te verhuizen en ook door de Groep ondersteund te worden. Het geeft je zeker het gevoel dat je potentieel wordt gezien en ontwikkeld. De visie van de Groep is ook duidelijk en helpt me te begrijpen waar ik mezelf over 5 jaar kan zien.
Minpunten
Het enige risico voor de vrijheid is dat deze goed in de gaten moet worden gehouden om ervoor te zorgen dat je onderweg niet verdwaalt. Mijn Manager zorgt ervoor dankzij regelmatig 1op1.