Pluspunten
Reizen reizen reizen. Ik ben hier pas een jaar, dus tot nu toe maar een paar keer geweest, maar als je de juiste managers kunt beïnvloeden, kun je gaan reizen waar en wanneer je maar wilt, zonder vragen over de reden of het doel ervan. Salarissen zijn hoog. En als je er jaren blijft, zul je veel geld verdienen, want salarissen zijn niet gebaseerd op prestaties.
Minpunten
Ik heb het gevoel dat het carrièrebeperkend kan zijn. Het bedrijf wordt ondersteund door EU-financiering en heeft andere inkomstenstromen nodig. Hierdoor heeft het geen eigen strategie, visie of identiteit. Er zijn geen beoordelingen/reviews, geen codereviews, geen stand-ups, geen teamvergaderingen, geen 1:1, geen doelstellingen, geen carrièregesprekken. Je gaat gewoon de kant op waarvan je hoopt dat die goed is en zorgt ervoor dat mensen je niet opmerken. Als je iets in twijfel trekt, zul je de gevolgen voelen en zien. Veel mensen verdwijnen gewoon uit de organisatie zonder dat er melding van wordt gemaakt - eng en vreemd. Pesten is een veelvoorkomend verschijnsel, vooral door het vaste personeel, dus stel ze helemaal geen vragen. HR is zich ervan bewust, maar kiest ervoor het te negeren. Als je een klacht indient, wordt die genegeerd en wordt je leven een hel. Veel mensen die zich thuis verstoppen, komen nooit naar kantoor en doen nooit werk. Veel werkschuwe mensen die nergens anders een baan zouden kunnen krijgen.