Verschenktes Potential - werkgeversreview Application Manager bij HAVI

3,0
23 jun 2017
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Sehr offene, international geprägte Firmenkultur - Spannende und abwechslungsreiche Projekte - Angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb vieler Teams/Abteilungen - Gute Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office

Minpunten

- Vergütung unter Marktdurchschnitt - Vorgesetzte halten oft ihre Versprechen nicht bzgl. Lohnerhöhung und Weiterbildung - Es gab einmal eine angenehme und starke Unternehmenskultur, diese Thematik geriet immer mehr in den Hintergrund und mittlerweilse ist davon nichts mehr übrig - ständige Strategiewechsel und Umstrukturierungen, Kernkompetenzen werden nicht erkannt/genutzt - Wenig Perspektive auf Weiterentwicklung und Karriere , höhere/neue Stellen werden bevorzugt extern Besetzt - Mangel an Investitionen in den Ausbau vorhandener Strukturen und Technologien - Management trifft Entscheidungen ohne Einholung von Informationen/Ideen/Meinungen der operativen Abteilungen - Probleme werden gerne untergraben, durch Fingerpointing abgeleitet oder einfach ungefiltert nach unten weitergegeben statt nach oben zu eskalieren

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5,0
27 aug 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Genuine, good people to work with, positive work environment

Minpunten

Slow career growth in terms of level up promotions

3,0
24 sep 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great benefits that start day one, competitive starting pay, flexible work environment, and most of the people are very helpful kind. Leadership is pretty transparent about company changes and initiatives.

Minpunten

Training and development is a huge area of opportunity. Can be very challenging to get up to speed and confident in your role due to the lack of true training plans and guidance. Good employees that appear to excel in their role are often rewarded with more work (consistently) without additional compensation. Reliable digital resources were often a challenge which led to more manual and inefficient work processes. Limited opportunities for upward mobility.

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