2,0
21 jan 2026
Anonieme werknemer
Voormalige werknemer, meer dan 10 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Still have some good people left
Minpunten
Competitive, poor performance management processes, everyone scared about the next set of layoffs and on edge. Blame culture high