24 sep 2022
Reactie van Hemmersbach
2yCher ancien collègue,
Merci d’avoir pris le temps de nous faire part de votre feedback. C’est très décevant d’entendre que vous avez eu une opinion aussi négative de notre collaboration de plus de cinq ans avec nous. Nous sommes certainement intéressés à apporter des améliorations, mais les commentaires que vous avez fournis dans le cadre de cet examen ne nous permettent pas de travailler suffisamment sur la façon dont nous pouvons faire mieux.
Par exemple, pouvez-vous nous expliquer en quoi l’ambiance de travail vous a rendu anxieux, ou ce que les managers ont fait exactement qui vous amène à les accuser de favoritisme? De plus, pourquoi vous sentez-vous harcelé et votre congédiement arbitraire et abusif? Si vous souhaitez partager des commentaires plus détaillés avec nous sur ces points ou sur tout autre point, veuillez nous écrire à EmployerRatings@Hemmersbach.com.
Cordialement,
Votre équipe RH