La pire expérience de ma vie - werkgeversreview Technicien de maintenance bij Hemmersbach

1,0
24 sep 2022
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Il n'y a aucun avantage dans cette boîte

Minpunten

Equipe dirigeante France m'a traité comme un chien. Ambiance anxiogène, favoritisme des managers, harcèlement au téléphone et par mail. Licenciement arbitraire et abusif

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2y
Cher ancien collègue, Merci d’avoir pris le temps de nous faire part de votre feedback. C’est très décevant d’entendre que vous avez eu une opinion aussi négative de notre collaboration de plus de cinq ans avec nous. Nous sommes certainement intéressés à apporter des améliorations, mais les commentaires que vous avez fournis dans le cadre de cet examen ne nous permettent pas de travailler suffisamment sur la façon dont nous pouvons faire mieux. Par exemple, pouvez-vous nous expliquer en quoi l’ambiance de travail vous a rendu anxieux, ou ce que les managers ont fait exactement qui vous amène à les accuser de favoritisme? De plus, pourquoi vous sentez-vous harcelé et votre congédiement arbitraire et abusif? Si vous souhaitez partager des commentaires plus détaillés avec nous sur ces points ou sur tout autre point, veuillez nous écrire à EmployerRatings@Hemmersbach.com. Cordialement, Votre équipe RH

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5,0
18 jun 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Benefits, people great place to work

Minpunten

Has area for development but still working on it in progeess

2,0
2 jan 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

good pay, great coworkers, there for you anytime

Minpunten

no company vehicle, no gas card, mileage reimbursement is on the low side. management is awful, somehow can't manage to schedule tickets correctly with dispatch team

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Reactie van Hemmersbach
4mo
Thank you for taking the time to share your feedback. We are glad to hear that you appreciate the support of your colleagues and the teamwork within your team, as collaboration and mutual support are key values for us. Your comments are valuable and help us reflect on how we can further improve our operational processes and leadership practices. We strongly believe in open and constructive dialogue and encourage you to share more detailed feedback with your manager or local HR team. Should you wish to provide additional input, you are also welcome to reach us at EmployerRatings@Hemmersbach.com.
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