3,06 jul 2011AnalystVoormalige werknemerBengaluruAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenOpportunity to learn by making mistakesMinpuntenNo HR department. Thus, no formal process for appraisal and Widescale nepotism. People in good books once keep getting all the benefits year after year.Meer weergeven
5,03 feb 2020AnalystHuidige werknemerAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenLearning Curve, Industry Knowledge, Financial SkillsMinpuntenLow Salary MCG growth is badMeer weergevenNuttigDelen
4,021 jul 2015Anonieme werknemerVoormalige werknemerAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGreat work culture Nice & knowledgeable colleagues Client facing job from day 1MinpuntenLack of long-term/strategic planning Appraisal method archaicMeer weergevenNuttigDelen