Se percibe una constante falta de equidad en las oportunidades de crecimiento y reconocimiento, con favoritismos evidentes hacia ciertos empleados. Además, se tolera y hasta se promueve el acoso y la discriminación hacia ciertos grupos, lo que genera un clima de tensión y ansiedad constante. Es necesario abordar estos problemas de manera urgente para garantizar un entorno laboral seguro y justo para todos los empleados.
