4,04 mei 2024Lead consultantVoormalige werknemer, meer dan 3 jaarSingaporeAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenA lot of new things to learn.MinpuntenNot very often communication with management on the performanceMeer weergeven
2,016 apr 2026Anonieme werknemerVoormalige werknemer, meer dan 3 jaarBengaluruAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenSometimes they behave good but swinging communication/decisionsMinpuntenAdhoc and unplanned decisions, unclear communication and approach, bypass hierarchy in org structure, no recognition and motivation, not open to take feedback positivelyMeer weergevenNuttigDelen
4,027 jan 2026Decisioning architectHuidige werknemer, meer dan 1 jaarBengaluruAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspunten1. Good learning at Decisioning Scale 2. Good work environmentMinpunten1. HR team , they don't full fill the promisesMeer weergevenNuttigDelen