Pluspunten
Sueldo decente, prestaciones, almuerzo (comida de shopping), estacionamiento.
Minpunten
El puesto “suena desafiante y creativo”, pero la realidad es bastante desorganizada El liderazgo no tiene experiencia en el rubro publicitario real y se nota: las decisiones no siempre reflejan cómo funcionan las agencias o el negocio de la comunicación. El equipo es competitivo y se perciben favoritismos: quienes más venden reciben reconocimientos, mientras que otros no siempre reciben la misma atención. Se presentan como un “equipo creativo”, pero el trabajo se centra principalmente en la venta de espacios publicitarios en shoppings, sin un reconocimiento destacado frente a las marcas. No hay estructura, procesos ni herramientas adecuadas: no existe un CRM ni una base de datos actualizada, y el trabajo se realiza principalmente de manera manual. Además del trabajo comercial, se deben cubrir tareas administrativas y cumplir con objetivos semanales muy exigentes con una cartera de clientes limitada. El estilo de supervisión es muy detallista: se controla de cerca cada tarea. Hay bastante rotación de personal: algunos empleados dejan la empresa cansados o insatisfechos, y los cambios en el equipo son frecuentes cuando no se alcanzan los objetivos de venta. El clima laboral puede resultar tenso, con poco espacio para desarrollo profesional. Se prometen creatividad, flexibilidad y oportunidades, pero en la práctica el día a día se enfoca en procedimientos internos y control, lo que puede generar frustración.