Avaliação de ex funcionário - werkgeversreview ARQUITETO bij Inoah

2,0
16 aug 2023
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Empresa com enorme gama de conhecimento disponível se você quer se aprofundar na arquitetura hospitalar e técnica.

Minpunten

O ambiente se torna hóstil quando se percebe a constante presença das gestoras impondo sua presença e não aceitando ou estimulando os avanços individuais dos funcionários além do fato da organização deixar a desejar em diferentes quesitos ao decorrer do projeto.

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1,0
16 okt 2020
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Tem vale alimentação. É possível aprender bastante sozinha. As pessoas não trabalham muito em grupo lá.

Minpunten

Falta de respeito com sua saúde, com sua vida particular, com seus horários. Você é obrigado a entrar às 8:00, mas se vai embora às 17:00 todo mundo te olha com cara feia. A quantidade de trabalho por pessoa é insana. é bastante normal sair do escritório às 22:00. Tudo para as chefes é frescura, então é bom agir como se fosse uma máquina sempre, sem falhar, sem adoecer... Na minha opinião, só vale a pena trabalhar lá se você estiver desempregado. Mas entre já focado em encontrar algo melhor. A rotatividade de funcionários lá é absurda, exatamente por causa da exploração, do clima pesado e de desconfiança e das humilhações que são submetidos. Não se engane pelo salário, pois você nunca fará 160 horas, e nem pela aquitetura bonita do local, pois o clima é de medo.

5
1,0
25 mrt 2021
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Vale Alimentação, aprendizado na área de arquitetura hospitalar, trabalho com grandes projetos. Bom local para transição entre empregos.

Minpunten

Infelizmente o ambiente de trabalho é péssimo, existe muita fofoca, falta de profissionalismo, de organização e de cuidado de quem comanda a equipe. A sensação é que estão te fazendo um favor em te empregar e que por isso o minimo que você deve fazer é trabalhar até a exaustão , tanto mental quanto física( e sem pagar hora extra). Não existe plano de crescimento dentro da empresa e quando você recebe o feedback , se ele acontece, geralmente ele é baseado em gostos pessoais e não em produtividade e resultados de trabalho. A mistura entre o pessoal e o profissional é muito forte, o que leva a situações extremamente desagradáveis e constrangedoras.

6
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