4,0
5 jul 2015
Voormalige werknemer, meer dan 1 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Os beneficios e a pontualidade de pagamento e tambem de feedback.
Minpunten
a falta de plano de carreira efetivo e o infeliz vicio da ausencia de meritocracia. Infelizmente se mantem na empresa quem se inclina as pessoas que detem a possibilidade de indicar quem ficou sai da empresa. Sua capacidade profissional (analisada semestralmente) não é considerada como criterio demissional.