1,0
26 sep 2024
Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
Milaan
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Formula hybrid senza obbligo di frequenza (ora é stato reintrodotto l'obbligo di frequenza)
Minpunten
Possibilità di carriera inesistenti. Nessuna guida/coaching da parte del manager. Udemy unico strumento per la formazione. HR assente.