Pluspunten
- commissie van min. 500€ per maand bruto kan hoger zijn, afhankelijk van persoonlijke- en filiaalomzet. - zeer gezellige bedrijfs sfeer, na verloop van tijd leer bij zo goed als iedereen kennen binnen het bedrijf - bedrijfs feestjes - incentives - Potentieel wordt opgemerkt en beloond; soms kan je in je eerste jaar al direct doorgroeien als je jezelf goed hebt kunnen bewijzen.
Minpunten
- lager loon in vergelijking met andere sales functies met gelijkaardig jaaromzet per persoon - Heeft schrik medewerkers te behouden die in burn-out of langtijdige afwezigheid hebben gezeten, desondanks adequate prestaties, en durft wel eens mensen te ontslaan vanwege bijvoorbeeld motivatiemoeilijkheden die voorvielen vlak voor een burn-out. - Sinds bepaalde figuren het management van het bedrijf verlaten hebben, is het management minder compasioneel en vergevingsgezind geworden.