1,0
15 apr 2021
Voormalige werknemer, meer dan 1 jaar
New York, NY
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Bond op junior niveau
Minpunten
Giftige leiderschapsstijl door de meerderheid van de mensen op hoog niveau. De meesten geven er niet om om je naam te leren, zelfs niet na een aantal jaren van het samenstellen van hun materialen en het slijpen van hun deals in weekenden en weken van meer dan 90 uur. Comp is ver beneden de straat en bonussen zijn ook onder de verwachtingen ondanks "record" dealflow. Gebrek aan eerlijke en inzichtelijke beoordelingen voor de ontwikkeling van junioren en bonussen worden blindelings uitbetaald, ondanks dat individuele inzetniveaus en prestaties drastisch verschillen tussen groepen en zelfs binnen groepen. Hier werken ontmoedigt groei en ontwikkeling en helaas vertrekt het meeste talent al vroeg.