1,0
8 mei 2026
Voormalige werknemer, meer dan 1 jaar
Petaling Jaya
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Employee discount, hybrid, flexible working hour
Minpunten
Micromanagement, favoritism, bias, poor leadership, say flexible working hour but setup a schedule on the day you need to come office, low pay, low increment, no engagement between department