Pluspunten
vlakke informele hiërarchie, focus van oprichters op balans werk-privé, waardering van de input van medewerkers in de bedrijfsstrategie, werken voor grote Nederlandse en internationale klanten, cool kantoor, jonge collega's, veel sociale evenementen, jaarlijkse bedrijfsski-reis, verse Italiaanse lunch, werknemerssport op woensdagmiddag
Minpunten
OK salaris, beperkte carrièremogelijkheden, beperkte diversiteit