Pluspunten
Doorgroeimogelijkheden op lagere niveaus (van stagiair tot onderzoeksmanager) Leuke collega's Fatsoenlijk kantoor
Minpunten
Veel grote beloften van kansen/werksfeer, weinig om het te ondersteunen: Lange, niet-gecompenseerde werktijden: ongeveer 12-15 uur per week (geen extra loon, noch vakanties) De behoeften van de klant gaan voor de behoeften van de werknemer Hoge druk van beide management en klanten Geen veilige ruimte of HR-adviseurs die u kunt vertrouwen met problemen Beperkt aanbod van trainingen Trainingen zijn meestal zelftraining en -ontwikkeling met weinig begeleiding (de goedkope uitweg) Hoog percentage mensen dat vertrekt (kantoor van 30 p. in 2 jaar tijd 10 mensen stopten (3 zonder een andere baan te wachten, ze waren net klaar), 1 werd ontslagen)