Pluspunten
Sirve como escuela de resistencia laboral. Aprendes a trabajar bajo presión, a resolver problemas sin mucha estructura y a identificar claramente qué tipo de liderazgo no quieres volver a encontrar en tu carrera profesional.
Minpunten
El mayor problema es la dirección. El director tiene conductas violentas e intimidantes: grita, ofende con palabras y llega a golpear paredes cuando algo no le parece. Ese tipo de comportamiento vuelve el ambiente laboral pesado, tenso y francamente ofensivo.
No hay liderazgo profesional ni respeto por el equipo. Las decisiones se toman desde el enojo, no desde una estrategia clara. Tampoco hay crecimiento laboral, los sueldos son bajos, las prestaciones son mínimas y los incentivos son inexistentes.
Es un lugar donde se normaliza el maltrato y donde el equipo termina trabajando bajo presión emocional, no bajo una dirección seria. No lo recomiendo.