Pluspunten
Il est difficile de trouver des avantages … mais, vous rencontrerez malgré tout des gens normaux qui vous aideront à ne pas devenir fou.
Minpunten
Recrutement massif de profils seniors suite à des recommandations réglementaires : sur le papier, le projet était ambitieux. Dans les faits, aucune des personnes recrutées n’a passé la période d’essai de 8 mois (toutes renouvelées puis interrompues), ce qui interroge davantage l’organisation que “l’adéquation au monde fintech”. Environnement très désorganisé, gouvernance floue, décisions à plusieurs voix souvent contradictoires, et une culture managériale toxique où le contrôle prime sur la confiance. La conformité semble plus être un affichage qu’une réalité opérationnelle. Si vous aimez naviguer sans boussole, travailler sous micro-management et découvrir les informations essentielles après coup, vous pourriez y trouver votre compte. Rejoindre la conformité ici, c’est découvrir l’art du “borderline” : la limite du respect du droit du travail, la limite de l’efficience professionnelle, la limite du burn out.