4,0
2 apr 2010
Huidige werknemer
New York, NY
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
1. Potential to make more money or transition into a different position
Minpunten
1. Time/Work Balance 2. Compensation should be better 3. Promotions should be based on merit not on tenure