We moeten ons niet langer verschuilen achter bureaucratie - werkgeversreview Administrator bij Lindab

Het senior- en middenmanagement hebben geen contact met het junior management. Er bestaat een cultuur van 'wie je kent', wat betekent dat sommige mensen met dingen wegkomen, terwijl anderen voorzichtig moeten zijn met degenen die vrienden op de juiste plaatsen hebben. HR doet bureaucratisch zijn afvinkoefeningen, maar slaagt er niet in om personeel te beschermen dat echt gepest wordt. In plaats daarvan ondersteunt het vaak degenen die het systeem willen spelen en het slachtoffer willen spelen