3,0
20 mei 2026
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Taipei
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Hybrid work model improves work-life balance.
Minpunten
Lacks transparency of decision-making. Advancing from a junior to a senior role here can take a long time.