A fuir - werkgeversreview Anonieme werknemer bij LumApps

1,0
29 mei 2026
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Qq collègues sympas et compétents...voila

Minpunten

Une boite néfaste avec des managers et des C-level aussi incompétents que toxiques. Le copinage est monnaie courante pour obtenir une promotion ou une augmentation. Sans ca, vous n'aurez rien. Des salaires en dessous du marché, et même en cas de promotion, les augmentations proposées sont ridicules. Un manque de vision flagrant et une communication plus que douteuse en général. Des entreprises rachetées à la pelle mais qui mettent le bazar dans l'organisation, et la plupart des produits de ces entreprises rachetés finissent en décrépitude voire à être supprimés complètement.... Des burn outs régulier, en nombre et une ambiance délétère dans l'entreprise. Des ruptures conventionnelles délivrées à la pelle depuis des années sous couvert de licenciements dans pas mal de cas. Des RH incompétents et inutiles également, qui ferment les yeux sur les bassesses et les comportements du management parfois franchement à la limite et qui seraient sanctionnés dans la plupart des entreprises. D'inombrables promesses jamais tenues, si vous souhaitez conserver votre santé mentale et travailler dans un environnement stimulant ou il est possible d'évoluer, passer votre chemin et ne postulez pas chez Lumapps, vous le regretterez. Les avis Glassdoor négatifs sur la boite (quand ceux ci ne sont pas supprimés par Lumapps car trop gênants pour eux :) ) sont avérés et durent des depuis des années. Fuyez pauvres fous !

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5,0
26 feb 2025
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

As a recent hire, my perspective is limited on experience and weighted towards what I know and what I hear from the team. The company overall has great energy and ambition to grow and evolve through the platform and brand. The employee base is smart, humble and engaging; people who care about their work, good collaboration and helping end customers.

Minpunten

Process between teams to work better together and general communication kinks are present but are being revamped as part of a company-wide focus for 2025. Would love to see more resourcing on new priorities that take additional investment of either time or money.

5,0
8 feb 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great pay, real opportunity to hit goals, fun coworkers, multi-cultural and multi-lingual organization, plenty of growth in the employee experience space, leads often come from marketing, executive team has a long term vision in the product, sales is always recognized, remote work with a local office in Austin!

Minpunten

Product, marketing and sales lack alignment at times. Internal growth can be limited without a standard process for growth.

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