1,0
26 mei 2017
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Bengaluru
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
De technische managers zijn goed (helaas is het er maar één, die in India zit), transport faciliteit (dat elk bedrijf heeft).
Minpunten
Ze moeten de niet technische leiders in India ontslaan. Die zijn zo onprofessioneel dat ze niet eens weten hoe ze feedback moeten geven voor de medewerkers. Ze hebben alleen maar kritiek, manipuleren de waarheid en vertellen bevooroordeelde informatie. geen transparantie tussen de werknemer en hoger management. een ander ding is het slechte HR-team, geen HR-beleid. Ze hebben het constant over de vergelijking met een CMM-niveau 5 bedrijf, maar eigenlijk heeft geen van hen, in het hele HR-team, gewerkt op dat niveau binnen zo'n bedrijf.... ( klinkt als een grap maar het is de waarheid).