Pluspunten
El sueldo se cobra el primer o ante último día hábil. Hay chárter solo desde capital a Garin no hacia zonas de escobar pilar etc
Minpunten
El área creció muy rápido con una nueva línea de trabajo, pero no se sumó suficiente gente, por lo que la carga laboral aumentó considerablemente. Además, la supervisión no es del todo clara y falta liderazgo, lo que impacta en la organización y en el clima del equipo. Al haber mucha exigencia, cualquier error genera tensiones y el ambiente se vuelve difícil. También el laboratorio quedó chico para la cantidad de personas: falta espacio tanto en mesada para trabajar como lugares adecuados para sentarse, lo que complica el día a día. Por otro lado, hay pocas oportunidades de crecimiento. Hay personas con mucha experiencia dentro del área, pero en muchos casos las posiciones de mayor responsabilidad se cubren con perfiles externos, incluso con mejores condiciones salariales, lo que afecta la motivación. Sumado a esto, el servicio de comida es limitado: hay pocas opciones y generalmente son viandas recalentadas, con poca variedad y frescura.