Pluspunten
Les loyers à Montauban sont pas trop cher L'ambiance avec les collègues ingénieurs est très bonne !
Minpunten
Hiérarchie : Ne comprends rien à la technique et demande des réalisations incompréhensibles et impossibles Surveille plusieurs fois par jour les ingénieurs pour s'assurer qu'on travaille bien Aucune reconnaissance pour les employés et s'attribue tous les mérites pour briller devant son père (le fondateur de l'entreprise) Aucune communication avec les ingénieurs : le chef a les idées et les ingénieurs ne font qu'appliquer La direction est impliquée dans de nombreux procès avec d'anciens employés Plus récemment, la direction a demandé aux employés de mettre des avis avec de bonnes notes sur Glassdoor... Cadre de travail : En junior, j'étais déjà référent technique, faibles possibilités d'apprentissage Technologies vieillissantes et peu de volonté de changer Salaire inférieur au marché pour 42 heures par semaines, sans RTT, badgées QUATRE fois par jour Turnover incroyablement élevé, il est difficile de suivre les projets Pas de traces écrites formelles, le "cahier des charges" est constitué d'une foule de petits mails qui demandent des choses voire à l'oral. La documentation est considérée comme une perte de temps, les employés avant moi ont commenté le code pour expliquer mais pas de document exhaustif