Ambiente lavorativo competitivo - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Manutan

3,0
9 sep 2021
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ambiente giovanile e settore interessante

Minpunten

Ritmi di lavoro serrati e poca possibilità di diffusione know-how

avatar
Reactie van Manutan
4y
Hello, Thank you for taking the time to give us your feedback. The development and growth of all our employees is one of our priorities and we are delighted to hear that you have enjoyed your experience with us. You share your perception of the lack of dissemination of know-how. Our values and practices, which drive us on a daily basis, do not allow for this. The many initiatives and training courses offered by our managers and our Manutan University aim to give everyone the keys to working in the best possible conditions. At Manutan, we work in "agile" mode on many cross-functional projects, which enables us to boost internal collaboration and speed: it's true that we don't have time to be bored :) Best regards, The Manutan team

Ontdek andere reviews over Manutan

5,0
11 feb 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good Work/Life Balance Great people to work with

Minpunten

Location (Gonesse) is not the best to commute

4,0
17 sep 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede mensen op de meeste afdelingen en werken rechtdoorzee.

Minpunten

Goede mensen in de meeste afdelingen, de organisatiestructuur verandert te veel in IT

avatar
Reactie van Manutan
5y
Hallo, Bedankt voor het delen van uw opmerkingen met ons. We zijn verheugd om uw goede herinneringen aan uw collega's en ook uw ervaring met ons te horen. Bij Manutan zijn we ruimdenkend, attent op anderen en behandelen we elkaar als gelijken. Dit is volgens ons een van de redenen waarom onze medewerkers zich goed voelen en gedijen in wat we doen. We zullen uw opmerkingen over de noodzakelijke verbetering van de verbindingen tussen onze verschillende afdelingen en de frequente veranderingen in ons IT-team ter harte nemen. Organisaties evolueren snel, vooral in teams die verantwoordelijk zijn voor digitale transformatie, omdat onze overtuiging de wens om vooruitgang te boeken boven organisatiemodellen stelt. Het zijn observaties zoals deze die ons in staat stellen niet zelfgenoegzaam te worden en continu te verbeteren. Met vriendelijke groet, Het Manutan-team
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle