Molto buona - werkgeversreview Key Account Manager bij Manutan

3,0
19 jan 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Si impara tanto e son sempre tutti molto gentili, è un’ottima scuola per imparare il lavoro al meglio, ci sono responsabili molto formati

Minpunten

Stipendio basso in confronto alla media del KA

avatar
Reactie van Manutan
3y
Salve, La ringraziamo per aver trovato il tempo di condividere con noi la Sua opinione. Siamo lieti che abbia apprezzato l'aiuto reciproco e la buona volontà tra i team e siamo convinti che una buona atmosfera sia essenziale per "lavorare bene". Per quanto riguarda la retribuzione, abbiamo implementato il "Bonus per tutti" nelle nostre 27 filiali. La natura innovativa e atipica di questo schema consente di premiare il contributo di tutti. Nel settembre 2022 è stato inoltre assegnato ai 2.200 dipendenti del Gruppo un bonus di condivisione del valore finalizzato ad aumentare il potere d'acquisto. Il team Manutan

Ontdek andere reviews over Manutan

5,0
11 feb 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good Work/Life Balance Great people to work with

Minpunten

Location (Gonesse) is not the best to commute

4,0
17 sep 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede mensen op de meeste afdelingen en werken rechtdoorzee.

Minpunten

Goede mensen in de meeste afdelingen, de organisatiestructuur verandert te veel in IT

avatar
Reactie van Manutan
5y
Hallo, Bedankt voor het delen van uw opmerkingen met ons. We zijn verheugd om uw goede herinneringen aan uw collega's en ook uw ervaring met ons te horen. Bij Manutan zijn we ruimdenkend, attent op anderen en behandelen we elkaar als gelijken. Dit is volgens ons een van de redenen waarom onze medewerkers zich goed voelen en gedijen in wat we doen. We zullen uw opmerkingen over de noodzakelijke verbetering van de verbindingen tussen onze verschillende afdelingen en de frequente veranderingen in ons IT-team ter harte nemen. Organisaties evolueren snel, vooral in teams die verantwoordelijk zijn voor digitale transformatie, omdat onze overtuiging de wens om vooruitgang te boeken boven organisatiemodellen stelt. Het zijn observaties zoals deze die ons in staat stellen niet zelfgenoegzaam te worden en continu te verbeteren. Met vriendelijke groet, Het Manutan-team
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle