Pluspunten
Stipendio puntuale, straordinari pagati, certificazioni professionali sempre pagate , rimborsi spese precisi.
Minpunten
Poca fiducia dell' Amministratore Delegato nei propri collaboratori e tendenza ad accentrare e controllare il più possibile. Conseguenza di questo atteggiamento è l' organizzazione di una struttura composta da dirigenti inadeguati, senza autonomia di pensiero e senza margini di manovra. Ulteriore conseguenza di ciò è la mancanza di una comunicazione chiara, sembra quasi ci sia paura a chiarire nel dettaglio le cose. Le comunicazioni invece relative ad adempimenti di legge sono molto precise, a tutela dell'azienda . Organigramma che cambia di continuo senza che cambi nulla. Poca sensibilità all'apporto dei tecnici e grande attenzione al contributo offerto dalla struttura commerciale. Conseguenza di ciò è una totale assenza di strategie di formazione professionale ed il tutto è quasi spesso lasciato al buon senso del singolo.