Bien - werkgeversreview Téléconseillère bij Matmut

4,0
28 dec 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Restauration, Prime, Beau cadre, Salaire correcte

Minpunten

Manager qui n'écoute pas les vrais besoins

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1y
Bonjour, Nous vous remercions d’avoir pris le temps de déposer un avis. Vos retours d'expérience sont importants pour nous dans un objectif d'amélioration constante de nos pratiques. Concernant votre remarque sur le management, nous la prenons en compte et tenons à souligner que nous attachons une haute importance à créer un climat de confiance permettant à nos collaborateurs de faire part de leurs attentes et ressentis à leur encadrement et bénéficient de feedbacks réguliers. Bien à vous,

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5,0
12 okt 2020
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Incredible formation and experience in this company

Minpunten

It's a really big company, so people need to be ready to work in this condition

1
4,0
18 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

-équipe et cadre sympa - selon les équipes: des managers de proximité qui travaillent en bonne intelligence - avantages annexes : CE très intéressant, resto entreprise, mutuelle, télétravail…

Minpunten

-La rémunération est cachée derrière les 14 mois et primes, mais le salaire de base est extrêmement bas à l’embauche. Grille rigide. - RH inexistant, inutile, mobilité absolument pas accompagnée ni valorisée malgré les promesses. Une politique RH incompréhensible et decevante. - des décisions unilatérales (vacances, organisation…)

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6d
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre ressenti. Nous nous réjouissons de lire que vous appréciez l’environnement de travail de la Matmut, l’ambiance au sein de votre équipe et la relation de proximité avec les managers. Nous souhaitons souligner que les différents éléments qui composent le package de rémunération sont présentés en transparence aux candidats lors du processus de recrutement et que les rémunérations sont établies en cohérence avec les pratiques du marché, selon des critères objectifs tels que le poste, les compétences, l’expérience professionnelle ou encore l’autonomie. Concernant la mobilité, nous sommes très soucieux de proposer des parcours professionnels dynamiques et attrayants à nos collaborateurs et votre retour n’est clairement pas en phase avec notre ambition et l’ensemble des efforts déjà mis en place à l’échelle du groupe pour accompagner la montée en compétences et le projet professionnel de chacun. Nous vous invitons, si vous avez le souhait d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles au sein de la Matmut, de vous rapprocher de votre RRH et de votre manager, qui sont à votre écoute pour vous guider dans votre projet, en lien avec les offres de notre Bourse à l’Emploi. Merci pour votre confiance, Cordialement, L'équipe marque employeur
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