Net als een van hun tv-shows: het is vermakelijk en spannend, maar het kan niks horen wat je zegt. - werkgeversreview Senior webproducer bij NBCUniversal

4,0
16 jun 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Je kunt het product niet verslaan -- dat wil zeggen de tv-shows en specials die het bedrijf maakt en uitzendt. Als je graag werkt in entertainment en media, als je graag backstage roddels en informatie over je favoriete shows en sterren kent, als je een fan bent, dan is dit de plek voor jou. Aangezien het bedrijf deel uitmaakt van GE, is het voordelenpakket fantastisch. Zelfs de bedrijfskantine is goed! En het feit dat je elke dag langs de Tonight Show studio's loopt om er te komen is behoorlijk leuk.

Minpunten

Het senior management -- VP's en Senior VP's -- kenden consequent het verschil niet tussen hun kont en hun elleboog. Ze hebben misschien MBA's, maar ze wisten niets (en erger nog, het kon ze echt niet schelen!) over hoe ze werk moesten verzetten dat wij werkpaarden aan het doen waren. Ze waren ook niet ontvankelijk voor suggesties van het personeel. De uren voor de werkpaarden waren erg lang, vanwege de noodzaak van on-site synchronisatie met het wekelijkse TV-schema, maar VP's waren meestal al om 18:01 uur weg van het kantoor. Het personeelsverloop was dan ook ongewoon hoog, wat resulteerde in een voortdurend verlies van institutionele kennis, en het moreel was laag.

Ontdek andere reviews over NBCUniversal

5,0
26 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Flexible Scheudling Super inclusive Great environment Helpful coworkers

Minpunten

Long hours although this typically comes with the job title

2,0
27 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great perks and benefits! Free theme park tickets, cable, peacock subscription. Good place for interns

Minpunten

Entry level pay is very poor and not sustainable. Lot of politics when it comes to promotions and it is based more on relationship with management rather than actual performance. Upper management just takes all your work and presents as their own. Fake it till you make is at every level of this organization. Hired people as remote and now is laying everyone off.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle