NETINERA

Onderdeel van Trenitalia

Reviews voor NETINERA

Nicht so schlecht für 1 Jahr - werkgeversreview Referent IT-Projekte bij NETINERA

3,0

18 okt 2024

Referent it-projekte

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Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Nice Büro mit Ausblick von Berliner Fernsehturm

Minpunten

Nicht direkt Kommunikation Kollegen sind nicht so nett

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4,0

17 jun 2024

Anonieme werknemer

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Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- man hat viele Freiheiten - es wird aktuell viel verändert und in Kultur investiert - die meisten Kollegen und FK sind sehr freundlich und bemüht, dass man sich wohl fühlt

Minpunten

- teilweise brauchts etwas länger bis Entscheidungen getroffen werden

Reactie van NETINERA

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für deine Bewertung und auch für die Formulierung, dass wir mehr Acht auf die Entwicklung von unseren Mitarbeitenden geben sollten. Wir sind auch der Meinung, dass jede Person weiter in ihren Stärken gestärkt werden sollte und die Entwicklung nicht still stehen darf. Viele Grüße dein HR-Team

5,0

29 nov 2023

Führungskraft abteilungsleiter

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Goedkeuring directeur

Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien, hoher Gestaltungsraum und große Veränderungsbereitschaft

Minpunten

Die strategische Ausrichtung muss noch mehr gefestigt werden, aber wir sind auf dem Weg! Auch die integrative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Gesellschaften der Gruppe - national und international- ist noch weiter zu stärken. Wir machen uns unnötig klein, Dabei lebt das Unternehmen von der Agilität im Kleinen sowie von der Vielfalt und den Möglichkeiten im Großen

Reactie van NETINERA

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für dein durchweg konstruktives Feedback. Wir verstehen, dass es noch Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Kommunikation gibt und haben daher sowohl die Kommunikations- als auch die HR-Abteilung stärker aufgestellt. Auch eine Ausrichtung hin zu mehr Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns werden wir für die Zukunft angehen und sind derzeit dabei die hierfür notwendigen Strukturen zu erschaffen. Wenn du weitere konkrete Ideen hast, sprich gerne unsere Kolleg:innen aus der Kommunikations- oder HR-Abteilung an. Viele Grüße Deine HR-Abteilung

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