Pluspunten
Er is een interessante reeks produkten. NXP doet het op beurs goed, dat geeft mogelijkheden. Directeur Rick Clemmer heeft goede visie, die focus geeft op winstgevende activiteiten.
Minpunten
Salarisgroei dmv periodieken is mini-minimaal. Schaal 80 t/m top van het bedrijf krijgt enorme bonussen, maar doorsnee medewerker daar wordt vooral op bezunigd. Niet al het middenmanagement voegt echt iets toe, maar vult wel aardig zijn/haar zakken, terwijl de technische mensen het echte werk doen. De software infrastructuur, daar is in het verleden ook teveel op bezunigd. Grootste probleem is : Er is veel teveel werk, veel teveel onderwerpen, gewenste resultaten in verhouding tot het aantal technische medewerkers dat er is. Sub-investment is aan de orde van de dag. Doordat NXP een te klein deel van zijn verdiensten steekt in technische innovatie, is het dubieus of huidige groeicurve van beurswaarde wel jaren vol te houden is, of dat m.n. korte termijn financiele plaatje wordt opgepoetst.