Pluspunten
Niets goeds over NEOS. Ze hebben een nieuwe CEO. Mark Tengler is niet meer de CEO. De nieuwe CEO is nooit op kantoor. Carrièrezoeker, voordat je bij NEOS komt, neem contact op met een vorige medewerker via social media voor de waarheid over alles wat er over NEOS te weten valt. Het zal je tijd en pijn besparen. Ze verdienen een score die lager is dan die van één ster.
Minpunten
Ik zou niemand aanraden om voor NEOS te werken. Het is een draaideur met medewerkers die de NEOS verlaten. De professionele en goede medewerkers vertrekken na 2 of 3 jaar. De gediplomeerden zijn niet welkom in een plaats als NEOS. En de mensen die bij NEOS blijven zitten vast. De VP's. HR en directie sturen het bedrijf aan door gebruik te maken van het good old boy systeem. Ze drinken en feesten allemaal samen terwijl ze 500, 000 per jaar verdienen, plus bonussen. Ze huren middelmanagers en supervisors in om robots te zijn. Ze mogen niet presteren of beslissingen nemen.