3,0
3 jul 2024
Voormalige werknemer
Karachi
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Good Salary Time Flexibility Hybrid Working Model
Minpunten
Pathetic Management Poor Work Quality (Mismanagement of employees in terms of Project allocation) Poor Vision Yearly Layoffs Useless Prolong Meetings