Pluspunten
Handige locatie, mooi kantoor, reis kosten/parkeer plek vergoeding
Minpunten
Moeite met delegeren vanuit hoofdkantoor in Japan, alles tot kleine details wordt gecontroleerd. Dat veroorzaakt vertraging in processen en irritatie van medewerkers. Zeer hiërarchisch structuur, veel “approvals” van hoge management op alledaagse transacties. Sfeer van wantrouw. Geen HR afdeling of HR persoon. HR functie wordt uitgevoerd door Director Accounting & Administration, die vanzelfsprekend altijd gebrek aan tijd heeft, weinig aandacht aan personeel dus. Salaris is niet marktconform. Bijna geen buitenkantoor activiteiten met medewerkers (trainingen, team – building evenementen, bedrijfsuitjes, vrijdag borrel, etc.), wat maakt het bedrijfsleven saai. Werken vanuit huis is niet toegestaan.