Finding its way still - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Nitro

If you're prepared to put in the hard work the benefits are very rewarding. The management team are extremely supportive as the busi

As the business grows and changes so do internal processes. As the same for any business going through change, this can be c

Onder de vorige CEO was het bedrijf geweldig. Er werd zoveel flexibiliteit toegestaan met de beste arbeidsvoorwaarden, waardoor werknemers zich echt gewaardeerd voelden. Dat trok echt groot talent van over de hele wereld aan. Mensen wilden hard werken en hun best doen voor het bedrijf, omdat het een geweldig bedrijf was om bij te werken en ze wilden niet verliezen wat ze hadden. De zaken zijn 1 voor 1 veranderd, waarbij de voordelen zijn geschrapt en werknemers op de achterbank op de prioriteitenlijst zijn komen te staan.

Voordelen die in de afgelopen 3 jaar zijn weggenomen: - Wekelijkse lunchvergoeding - Internet- en telefoonvergoeding - Opzetvergoeding voor werken vanuit huis - Werken op afstand voor mensen binnen een straal van 50 km van een kantoor - Remote First-polis - 90 dagen werken vanaf elke locatie - Verjaardagsdag vrij - Nitro Lentedag bedrijfsbrede vrije dag - 2x/jaar oplaadweken