1,0
18 mei 2026
Voormalige werknemer, meer dan 1 jaar
Milaan
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Forse lo Smartworking, anche se l’assenza di una struttura che favorisca il team building rende tutto alienante
Minpunten
Ho visto e vissuto scene che in nessuna realtà sana andrebbero vissute, frasi come “se non performi al 200% fai la fine di XY (persona che hanno invitato alla porta), oppure “tu sei quadro, devi rispondere anche la sera o il fine settimana”, o tante altre scene tossiche. Oltre questo i dirigenti non hanno la più pallida idea su dove stanno andando, non si capisce se sia un prodotto o un system integrator. Dopo tanti anni ormai si è perso il momentum.