Stagiaire - werkgeversreview Intern bij Pasqal

De salarissen stijgen, omdat de sector steeds meer financiering ontvangt en het aanbod van deskundig personeel nog steeds beperkt is.

Risico op ontslagen bij bedrijven in een vroege fase - vóór de beursgang.

-Solid early-stage startup environment. -Interesting and technically engaging product.

-Limited opportunities for internal growth or advancement; the company tends to prioritize external hires over developing existing employees. -Incentive structures are weak and not well-aligned with performance or retention. -Workload distribution is inconsistent, likely due to staffing gaps or misaligned role assignments.