Tolle Mitarbeiter, leider Mankos in der Fairness - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Paysafe

4,0
6 nov 2018
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Alle Kollegen hier bei Paysafe arbeiten miteinander, man bekommt stets Unterstützung sollte man diese benötigen. Jeder begegnet einem auf Augenhöhe, und der Umgang miteinander ist sehr nett. Super sind auch die Goodies wie etwa vollautomatische Kaffeemaschinen, mehrere Ruheräume, eine Spielzimmer mit Wuzzler und Playstation, tolle Raumgestaltung der Meetingräume.

Minpunten

Leider wurde das Office zu einem Open-Office umgebaut. Teilweise ist dies sehr störend da man oft von vorbeigehenden Kollegen abgelenkt wird oder Mitarbeiter in der Küche bis auf den Platz zu hören sind. Arbeiten ohne Musik ist kaum möglich, hier könnte man den Mitarbeitern wenigstens mit hochwertigen Kopfhörern entgegen kommen, welche diese Geräusche wieder ausblenden könnten. Ein weiterer negativer Punkt ist die Gerechtigkeit bei Gehältern. Man wird oft lange hingehalten wenn man eine Gehältserhöhung oder Änderung des Jobtitels anfragt, obwohl andere Mitarbeiter in der selben Abteilung fast das doppelte verdienen, ohne Mehraufwand. Auf der einen Seite hört man wie unverzichtbar die eigene Arbeit ist, aber geht es um die entsprechende Entlohnung wird Monatelang vertröstet, bis schließlich die Meldung "es geht sich diesmal nicht aus" zu hören kommt.

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5,0
7 apr 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I recently joined the Paysafe team. My experience has been very positive. The onboarding process was well organized, informative and smooth from the start. The team has been super welcoming and supportive. It is clear that the company values its employees and creates and environment where new team members feel comfortable, included and motivated to succeed.

Minpunten

As a new employee, there is naturally a lot of information to absorb during the onboarding process, but the support provided has made it manageable and encouraging.

2,0
7 apr 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

• The company offers some flexibility with remote/hybrid work options in certain teams. • Exposure to fintech and payment processing technology can be interesting for those new to the industry. • Decent health benefits and standard PTO in many locations.

Minpunten

• For the third consecutive year, the company has failed to pay out performance bonuses despite meeting or exceeding individual and team targets. It seems that they set very high budgets deliberately so no variable pay is paid. This has significantly impacted morale and trust in leadership. • Compensation overall feels below market rate for the skills required, especially when bonuses (which were promised as part of the total package) are consistently withheld. • Frequent reorganizations and shifting priorities create uncertainty and make it difficult to plan long-term. • Communication from senior leadership about financial performance and bonus decisions has been poor and lacks transparency. • They constantly lay off people to make up for losses in revenue.

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