Pluspunten
Philo is een geweldige plek om te werken. De cultuur is erg vriendelijk en inclusief. Momenteel een goede maat: niet zo groot dat het onpersoonlijk is, maar niet zo klein dat er gekke uren nodig zijn of te veel hoeden worden gedragen. Uren zijn flexibel en rationeel, en vakantie wordt aangemoedigd (en geïllustreerd door leiderschap). De voordelen zijn redelijk voor een bedrijf van de omvang/geschiedenis/financiering. De leiding is technisch en zeer open en toegankelijk. Het gebouw is mooi en centraal gelegen in SoMa. Vooral de technische cultuur is geweldig. Vergaderingen en onnodige processen worden tot een minimum beperkt; wat wel bestaat, wordt voortdurend herhaald om te ontdekken wat werkt en wat niet. Er is veel aandacht voor leren en kennis delen, zowel binnen teams als afdelingsbreed. De organisatiestructuur is grotendeels vlak, met ideeën en technische competentie die de hiërarchie en anciënniteit overtreffen. We vinden een goede balans tussen verzendcode en het minimaliseren van technische schulden - en alle teamleden verzendcode, ongeacht de titel. We werken met geavanceerde technologieën waar ze zinvol zijn, maar vermijden dogma's aan beide kanten van dat debat. Ingenieurs zijn niet in een hokje gestopt om aan één specifiek ding te werken, maar zijn vrij om te werken aan wat ze interessant vinden. Discussies en debat worden aangemoedigd, om ervoor te zorgen dat zelfs de stillere teamleden hun zegje kunnen doen. Werving is een afdelingsbrede zorg en we geven prioriteit aan diversiteit bij het aannemen van personeel.
Minpunten
Nit-picking, echt: 401k-matching zou leuk zijn en zal waarschijnlijk in een toekomstige fase van het bedrijf gebeuren.