Pluspunten
Pochi, ma mi sento di salvare: - I colleghi sono tutti molto giovani e con voglia di fare - Location degli uffici molto belli e centrali - Contatto con le startup e possibilità di networking
Minpunten
Tipica azienda con cultura tossica e non fatta per farti crescere professionalmente: - non si investe sulle competenze, ma ti si chiede solo di lavorare il più possibile - focus su attività non rilevanti - micromanagement allo stato puro, spacciandolo per i principi "agili" - Non c'è possibilità di crescere; è un luogo in cui ti fai le ossa, lavori con ritmi e pressioni alte, ma senza verticalizzarti su competenze rilevanti e ti serve solo come trampolino verso aziende che (magari) conosci in un evento di networking (vedi l'alto turnover tra dipendenti) - poca cura del personale