employer cover photo
employer logo
employer logo

Polaris Management Partners

Overgenomen door IQVIA

Is dit jouw bedrijf?

Middelmatig optreden - werkgeversreview Consultant bij Polaris Management Partners

2,0
25 mrt 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Mensen waren aardig en het nieuwe kantoor is modern.

Minpunten

Slecht beheerd, er zijn niet veel processen voor een zo oud bedrijf. De software is inherent slecht. Als je ooit hebt gehoord van bedrijven die "geen cultuur" hebben, komt dit daar redelijk in de buurt. Iedereen met wie ik sprak, wilde vertrekken.

Ontdek andere reviews over Polaris Management Partners

5,0
26 sep 2017
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Zeer welvarend bedrijf en mensen zijn ondersteunend en vriendelijk. ik vind het heel erg leuk

Minpunten

Het is een privébedrijf, dus procedures of werkschema's zijn misschien niet goed te vinden. Het hoeft echter niet per se nadelen te zijn.

2,0
9 okt 2015
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

1. Jij bent de alleskunner omdat je ALLES leert en doet! Je doet aan Management Consulting, Tech Consulting, Support, Product Management, Business Development, Sales, Account Management, Coördinatorrollen, Project Management! 2. Je gaat zeker sneller de keten op als een nieuwe medewerker van de universiteit. 3. Je wordt in het vuur geworpen!

Minpunten

1. Je hebt het te druk om ergens meester in te zijn. Waarom? Omdat je teveel op je bord hebt liggen, kun je je niet concentreren op iets dat je lekker vindt. 2. Als je de ladder op gaat, behoud je nog steeds je oude werk. 3. Mensen zijn overwerkt. Sommige projectmanagers besluiten dat het niet de moeite waard is om te investeren in een QA-bron of een ondersteunend lid van een project en in plaats daarvan de analisten / consultants het werk te laten doen (zelfs als sommigen niet eens gekwalificeerd zijn). Waarom doen ze dit? Omdat deze projectmanagers niet willen dat hun marges er slecht uitzien. Helaas worden ze onder druk gezet om HET GEDAAN TE KRIJGEN (exacte woorden van een partner), ongeacht hoeveel een project wordt verkocht. 4. Er is geen energie meer. Mensen gaan niet meer naar happy hours. Ik denk dat ze niet gelukkig zijn?

7
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle