Good company - werkgeversreview Graduate Electrical Engineer bij Power Project Consulting

4,0
26 mrt 2025
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Boss and seniors will guide you from zero. Experience in designing when you handle more different kinds of project.

Minpunten

Too many projects to handle.

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4,0
4 feb 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very friendly and helpful colleague

Minpunten

There's not really any cons

2,0
1 feb 2026
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Buona opportunità di crescita professionale Crescita rapida grazie allo stretto contatto con senior in formazione e non Buon bilanciamento vita-lavoro grazie al venerdì pomeriggio libero Bagaglio tecnico dei senior solido e variopinto Ambienti puliti quotidianamente

Minpunten

Sede di lavoro con alcuni ambienti fatiscenti Scarsa gestione del personale/risorse in relazione alle commesse/progetti attivi Lo stipendio non tiene conto della mansione svolta, della qualifica professionale, del merito e degli obiettivi raggiunti. Personalmente lo vedo molto legato alla vita personale del dipendente (salute, figli, investimenti, ... ) senza la minima cura della mole di trasfertisti presenti in azienda. Azienda piena zeppa di... (parenti di, amici di, cugini di, fratelli di). Sentirsi fuori luogo è molto facile. Scarsa cura dell'ambiente psicologico, emotivo e sociale. Troppo personale dipendente all'interno delle aree open space, troppe scrivanie, troppe persone, caos, puzza di ogni genere, scrivanie strette faticando alle volte a trovare una posizione comoda per il corpo e per gli occhi. Risultato: ambiente invivibile per quasi dieci ore al giorno. Alcune mansioni vengono svolte con orari al limite della legalità per il rispetto delle consegne, in ritardo per via del punto due. I momenti di maggiore pressione non vengono gestiti adeguatamente, con risultati penosi sulle relazioni, comunicazione tra pari e con superiori. Questa crea un ambiente menefreghista ed un pensiero dell'esserci per avere lo stipendio che demotiva molto il dipendente, specialmente se nuovo entrato.

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