2,0
26 nov 2025
Anonieme werknemer
Huidige werknemer, meer dan 5 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
- Gehalt - Außergewöhnlich starke Lernkurve über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. - Gute Marken und solide Trainingsstrukturen.
Minpunten
- Interne Politik und Machtspiele stehen häufig im Vordergrund, nicht die tatsächliche Leistung oder das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. - Workload ist dauerhaft hoch, „Work-Life-Balance“ hängt stark vom Manager ab und kann schnell kippen. - Interne Prozesse sind teilweise sehr komplex und können Entscheidungswege verlängern.