Droombaan 🤩 - werkgeversreview Marketing bij Project Management Institute

5,0
27 nov 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Geweldige mensen om mee samen te werken die gepassioneerd zijn in wat ze doen. Mijn baas is geweldig en ik kan niet gelukkiger zijn. Ik vind het geweldig dat ze toegewijd zijn aan hun waarden. Het is ook een goede balans tussen werk en privé. Ik werk op afstand en ben dichter bij mijn pasgeborene. Er zijn veel moeders/ouders. Er zijn vrouwen op hoge posities en een divers personeelsbestand. Het is als een smeltkroes van grote geesten. De voordelen zijn de beste die ik op de markt heb gezien in vergelijking met zelfs enkele van de grotere bedrijven. De nieuwe CEO lijkt zeer benaderbaar. Maar het mooiste is dat ik mag doen waar ik van hou, MARKETING!

Minpunten

Er zijn absoluut geen nadelen die ik kan bedenken.

Ontdek andere reviews over Project Management Institute

5,0
14 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great company, great leadership, very clear strategy and a very passionate community.

Minpunten

Not many cons, maybe disorganized sometimes. Too many internal meetings.

1
1,0
6 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Remote work, but that is really it.

Minpunten

Compensation used to be competitive, but workload, expectations and initiatives have increased, Everyone is being asked to do more, and work harder with the same resources with no consideration for fair pay. Senior leaders are well aware of how they are perceived, but choose to do nothing, or simply say they are working on fixing things, with no tangible efforts seen. Our CEO is running the reputation, culture, and company into the ground for the sake of revenue. Him and his executive team are known bullies, and even though this has been complained about by so many of us, even to HR, nothing is ever done about it. We NEED board intervention. Just take a look at PMI's ratings. Even with the reviews obviously crafted and directed by internal leaders to try and suppress negative reviews. I will also add that career growth is non-existent, and the determined best fix for these concerns was training telling employees its their problem to figure out. Really makes us feel valued.

12
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle