Inclusive workplace - werkgeversreview Technical Leader bij RAC

5,0
1 mei 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Active working groups with Executive sponsorship of strategic D&I projects WGEA completion, Gender Pay Gap Plan and training. Cultural Awareness training is mandatory for all leaders. One CEO participates in CCC and the other supports CEO for Gender Equity.

Minpunten

Maturity of D&I continues to build in all business areas

Ontdek andere reviews over RAC

5,0
31 mrt 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good work life balance usually

Minpunten

Good until the district manager gets involved

2
4,0
13 sep 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Flexible hours, on filed all the time

Minpunten

No room to advance or grow

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle