Working here is like chasing your tail you will never get the prize! - werkgeversreview Anonieme werknemer bij RBC

1,0
29 jun 2010
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

About the only thing good regarding RBC Bank (USA) is staying to care for the clients we gathered through the years. If the job market would turn around we'd all be so out of there!

Minpunten

Need I say that just when you think you got it- you don't! Too many chiefs at the top with too many different bits & pieces of information coming daily from multiple layers of management. Thus the daily manual updates! Employees are so micro-managed then what's worse: management knows it and does nothing about it. Reviews called PMD's are a joke- your manager makes you change the real feedback comments so he/she won't be held accountable yet you are for not making the goals. You are squeezed to produce such high numbers when the reality is if you even come close they change the tally at bonus time. So under rewarded for our efforts.

Ontdek andere reviews over RBC

5,0
9 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Opportunities to work on enterprise-scale systems with modern tooling and automation initiatives. Excellent collaboration between infrastructure and incident management teams; vendor coordination is efficient. Competitive compensation and benefits package, including solid health coverage and retirement matching.

Minpunten

Workload spikes during major incidents can challenge work-life balance, especially when on-call.

3,0
18 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Een stabiele balans tussen werk en privé. De bedrijfscultuur is fantastisch, het is heel prettig om met complexe managementstructuren en managers samen te werken. Ze staan open voor groei en ontwikkeling, ook in de omgang met klanten.

Minpunten

Er is weinig ruimte voor groei, tenzij je met die verwachting binnenkomt. Je kunt heel gemakkelijk in deze rol vast komen te zitten, omdat je salaris langzaam stijgt terwijl je functietitel grotendeels hetzelfde blijft. Promoties en salarisverhogingen voor medewerkers worden zelden toegekend en vereisen veel overredingskracht om ze te krijgen.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle