De slechtste baan die ik ooit heb gehad. - werkgeversreview Anonieme werknemer bij RH

1,0
10 dec 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het salaris was prima, zeker voor die tijd.

Minpunten

Dit was werkelijk de slechtste baan die ik ooit heb gehad. Ik heb er nog steeds een posttraumatische stressstoornis van als ik eraan denk, en het is al jaren geleden dat ik hier werkte. Alles ziet er op papier goed uit, maar de interne cultuur is heel anders. Deze baan trekt heel oprechte mensen aan, een aantal van de beste mensen die ik ooit heb ontmoet, maar ze worden uiteindelijk extreem ongelukkig door de cultuur en het leiderschap. Aan de andere kant zijn er mensen die lijken te gedijen op gaslighting en manipulatie. De werktijden waren onregelmatig, het leiderschap bemoeide zich constant met elk detail en de verwachtingen ten aanzien van de functie waren onduidelijk. Ik voerde regelmatig de taken van twee functies uit, terwijl ik betaald kreeg voor de functie op een lager niveau. Mij werd herhaaldelijk verteld dat er kansen, promoties of verantwoordelijkheden zouden komen die aansloten bij mijn sterke punten, om ze vervolgens op het laatste moment aan iemand anders te geven. Al met al zorgde dit voor een mentaal uitputtende en ongezonde werksfeer. Als je overweegt hier te gaan werken, raad ik je ten zeerste aan om er nog eens goed over na te denken.

Ontdek andere reviews over RH

5,0
2 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Experience working for on of the leading innovators in the design industry.

Minpunten

The scheduling department being in a regular call center and not the gallery

4,0
20 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

One of the strongest aspects of this role is the autonomy. I’m trusted to make decisions that genuinely support the customer experience without constant approval from leadership. If I believe an exchange plus a $250 gift card is the right solution to preserve a relationship, I’m empowered to do that. That level of trust creates confidence and allows us to move quickly when issues arise. Leadership is accessible when needed, especially in escalated situations. I’ve never felt left alone to manage something beyond my scope. There is also regular voluntary overtime available, which is a plus for those looking to increase their hours. For someone transitioning from another industry, the environment feels more structured and brand-focused, which has been refreshing

Minpunten

The clientele can be challenging. Some customers assume that spending thousands of dollars entitles them to treat frontline employees disrespectfully, even when those employees had no involvement in the original issue. It can also be frustrating to hold a boundary with a customer, only to see it reversed after escalation. While I understand the desire to preserve relationships, it can unintentionally undermine employee confidence and consistency in standards. Because RH carries so many collections and product variations, the learning curve is steep. Customers often expect immediate, detailed product knowledge, which takes time to develop.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle